1、初试比较简单，就是根据填写的信息表做了一些简单的询问，说是三天后通知结果，但是三天后并没有，期间打过两三次电话询问，都是敷衍的回答，最后第四次电话询问被告知未通过初试。
2、过了大概半个月后又通知已过初试，去复试。复试时是副总经理的面的，当场告诉我的结果是通过复试，但是要等人事部通知。
3、三天后接到人事部通知通过复试，可以入职，但是因为新开项目还没有完全开工，让我继续等候通知。
4、两个月后电话询问仍然回答等候通知。年后再次电话询问，被告知已经不需要这个岗位的人员，如以后有需要会发布招聘公告。
5、没想到这么大一个集团公司，居然会有这样的事情，出尔反尔，还不履行告知义务，都是自己打电话去询问才给结果，一再敷衍。

1、资料员的职责以及重要性。
2、如何做好资料员的工作。
3、对团队合作的理解。
4、对加班的态度，能否接受加班。

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