提前20分钟到了之后，前台填表，然后直接被不知道什么人领导会议室，然后来了两个不知道什么身份的人就开始盘问，一个中年男性不知道什么职位，说话比较直接，说30岁年纪大，怎么保证入职之后不马上结婚生子，还问了会不会开车，会不会喝酒，意思做秘书还要开车然后帮领导挡酒，并且要会写合同懂法律或者财务这些，会韩语......最重要的是会做PPT，领导说个想法出来你这边马上就能弄出个漂亮的PPT，然后一直问你怎么证明你自己，，，一直让证明，，，，哈哈哈哈，就好像说你怎么证明你是个女生，感觉问的问题很奇葩，面完之后，又是一个年轻的女孩子带到另一个会议室问“有没有什么想问的”问了公司规模，部门情况，结果说你入职之后自然就知道了，你薪资期望多少，我大概说了数字，她直接就送客了，估计后面这位是HR，整个下来很懵逼，如果觉得能力不够，或者不合适，我可以接受，但是来面试都不知道对面坐的是谁，整场下来晕头转向，而且感觉很不尊重人，

怎么保证你入职后2年内不结婚，不生子
怎么保证你能快速上手工作内容
怎么证明你学习能力强
怎么证明你沟通能力强
会不会开车，会不会喝酒，喝酒能喝多少，

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到了现场等待半个多小时，没有人接待，期间我询问了两个同事，都回复来面试的，在这等着吧。后面有个女生将我带到接见室，拿了一张登记表让我填，里面信息包括家庭地址，家庭人口信息，身份证号码，过往公司信息，过往疾病史等等，即使填完了所有信息，面试官依然未出现，避雷这个公司

在BOSS直聘上聊具体工作内容时，招聘者就一直很热心邀请去公司当面聊，如约去到公司，等了一个小时都没有见到面试官，这个公司并不是真心招人的

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1、校园招聘会
2、一对一面试，一共两轮面试。
3、第一轮是技术总监面试，主要介绍研究方向。第二轮是与大老板面谈。
4、被录取
5、实习期8k，转正后会有提升。
6、有五险无1金

1、介绍自己的学校
2、介绍自己的专业、研究方向
3、介绍自己参与的项目
4、介绍自己的优势
5、介绍家庭
6、谈入职后工作计划安排

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