通过社会招聘，人事单独面试，先进行一个简单的自我介绍。上一份工作的主要内容包括哪些? 在回答基础上抓住一些关键点继续深入提问，比如： 电话接听要注意哪些事项? 访客接待如何安排?(客人、联系业务人员等) 会议服务应该注意哪些方面? 办公用品管理的流程包括哪些? 考勤统计是怎样做的?

前台文员的具体工作是什么?
具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面

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通过招聘网站得到的招聘信息。
第一次是群面+单面+笔试。
先是提同一个问题每个人自己回答，谁想先回答谁举手。
一轮回答之后每个同学单独叫到一间办公室单独面试，面试全程中文，会问简历上的问题，hr会介绍应聘岗位。
单面之后是笔试，笔试是中译日和日译中。

群面的一轮问题问的是介绍自己所做的一件印象最深刻的事，以及从这件事上学到了什么。
单面根据简历问问题，问到了学校的学习情况以及交换留学情况。
笔试是中译日和日译中。

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面试过程很好，没有什么，就是问一下为什么选择这家公司，为什么离职之类的，对自己的职业发展规划

离职原因可以说：我认为人不应该满足于现状，我希望能够适时的挑战自己，逼自己一把，最大程度的挖掘自己的潜力。

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