先人事电话面试，然后是区经理面对面面试，最后北京总部视频面试，面试比较有压迫感，逻辑要求及目标达成要求较多

1、以往公司kpi考核最难的部分，你是怎么做的？
2、个人优势
3、过往公司的利润点、总收入怎么达成？
4、最近关注的事情？

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刚开始是一些行测题，行测题结束后收到面试通知。大疆总经办好像更偏爱硕士生多一些，如果是本科生的话，很难拿到面试。行测题都是网上常用的一些题库里的题，IQ测试题之类的。在线笔试全程开着摄像头
面试未通过

1. 面试时问兴趣和工作能不能兼得，
2. 对大疆的了解时噼里啪啦讲了很多文化上的东西，对产品的了解，对岗位的看法；
3. 给客户讲解产品，

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行政电话叫来公司，在茶室等着，也没有人，一个人静静的坐着等，大概四十分钟后叫去总经理办公室

1觉得自己有什么特别之处？
2你觉得自己能胜任这份工作吗？
3为什么能胜任？
4平时应酬的时候应该怎么做？

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