面试为人力部门负责人面试，主要对简历中材料内容，进行了解，面试比较轻松，看中工作经验和工作能力。

为什么从原单位离职？回答:因家属工作调动，随迁。对工作待遇要求？以前在工作中对遇到问题的处理方法？

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先是到人事科填写档案，不知道为啥突然给护理部主任打了电话，进行了1对1的面试，反正感觉感官挺好的，还没出结果

就问你以前干嘛的呀，然后在问为什么辞职呀，在问你了解公司性质嘛，还有就是谈些假期，资新问题

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收到电话和邮件通知去面试，所以提前准备了下，因为脱离临床挺久了，所以提前看了很多资料和百度了很多信息，面试的时候算顺序，氛围不算严肃，因为本身只是试试的态度了。

过去的就职经历。过去最难过的一件事？管理团队中遇到的最困难的一件事？为什么选择来武汉？

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