去前台领资料表填信息，等待员工带去办公室进行两个小时的命题上机测试，完成度起码要达到铺完底色，之后会被组长领去面试了解基本情况和介绍工作制度，再被领去人事进行面试，了解更深层次的个人信息和工作意愿。一般面试通过会当天打电话通知。

之前有无了解过公司的产品内容，觉得如何，这种程度可以做到吗？之前是什么专业，如果不是科班出身的话，是出自什么目的继续画画？能否接受加班？底薪可以接受多少？这次面试的感受如何？还有什么问题？

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去前台领资料表填信息，等待员工带去办公室进行两个小时的命题上机测试，完成度起码要达到铺完底色，之后会被组长领去面试了解基本情况和介绍工作制度，再被领去人事进行面试，了解更深层次的个人信息和工作意愿。一般面试通过会当天打电话通知。

之前有无了解过公司的产品内容，觉得如何，这种程度可以做到吗？之前是什么专业，如果不是科班出身的话，是出自什么目的继续画画？能否接受加班？底薪可以接受多少？这次面试的感受如何？还有什么问题？

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面试分为三次，第一次是线上hr面试主要问第二次是主管面试，测试题通过后迎来主管面试，问的内容跟HR很像也会问一些能力方面的问题面试还是挺简单的不是太难。谈薪资～第三次是hr确定面试通过。

1.为什么会选择我们公司
2.为什么会来成都工作？
3.怎么克服工作上的问题？
4.工作流程是怎样的？

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