面试过程: 近些年分为三个模块,第一模块主要考察工作场景下的人际交往、态度观点、应急应变,企业知识及文化、企业社会贡献等;第二部分主要考察综合素质,类似考公行测的言语、判断、数量、资料分析等,并且数量关系及数列考察比重有上升趋势,图推也不少,20、21还有数独题~;第三部分是心理测试部分,不计分,如实作答就可以。
笔试结束后大约一周会开始陆续公布
面试官问的面试题: 自我介绍(1分钟的、2分钟的、3分钟的)
2.对报考岗位的了解
3.为什么选择该岗位
4.家庭基本情况(准备一下怎么答能避雷,现场即兴回答可能一不留神就撞淘汰卡上)
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