超市储备干部 专题汇总

超市储备干部 面试经验分享列表,共14

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面试过程:

交简历,问下自身情况,然后做卷子,一些数学题和问答题,主要关于遇到事情如何处理之类的。数学题很简单。然后就是店长直接面试,问一些性格方面的话题,毫无难度就过了。这个工作主要就是勤劳肯干,其他都是次要。主要是问性格方面的问题,看有没有主见。看你符不符合管理层工作等等。

面试官问的面试题:

主要是问性格方面的问题,看有没有主见。看你符不符合管理层工作等等。交简历,问下自身情况,然后做卷子,一些数学题和问答题,主要关于遇到事情如何处理之类的。数学题很简单。然后就是店长直接面试,问一些性格方面的话题,毫无难度就过了。这个工作主要就是勤劳肯干,其他都是次要。主要是问性格方面的问题,看有没有主见。看你符不符合管理层工作等等。

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面试过程:

主要分三个部分,第一个自我介绍两分钟限时,在所有求职者面前。第二轮HR专员面试大概是问一些你的求职状况,基本情况,第三轮是主管面试,面到这里基本上就是问你能力上的一些问题。自我感觉主要是看人品,能力,和自我定位。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.你对倒班的看法是否能接受
3.有什么社团经历
4.你的优缺点是什么
5.在就是问你的工作地点对你的分配介绍一下公司的状况一些基本的问题,比较注重的还是个人的能力 什么的你的自我定位啊,你怎么看待这份工作,以后的安排之类的

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面试过程:

只有一个人事面试,去了先填了3份表格,还有一份测试,之后直接介绍了工作的内容工资,最后还有一个体检,自费的,

面试官问的面试题:

对工作的要求,工资方面的要求,excel,word,ppt、人之初,性本善,性相近,洗洗angyuan,我们的生活方式都在一起了,你的人生态度就是这样吧。

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