我是网上申请的，面试的形式是群面的，加上我共６个人。到了前台有简历就进去等，没有就填写。时间到了，面试小姐姐带大家进入一间大概１０平方的工作室面试，然后先给大家讲下公司，以及这个岗位的销售形式提成晋升，还有新人第一月有５Ｋ保底工资等。这些都讲完了之后才开始全面。从左向右顺序轮着开始，就直接一对一的沟通，其她人也能听到。每个人基本上还是描述自己工作经历，对这份工作的意向，能不能接受上班的时间上午10-晚上10共12小时，有好几个都说太晚，当场走了2个，之后剩余我们几个，面试官一边听还会在简历上做标注，（我觉得有问题才会标注上去的吧）。最后有绩效的考核，这种高压下能不能接受。说说自己做销售的优势，以及和工作的匹配度。这样初试就结束，然后就说回去吧，2天会给反馈结果，到时会有专人打电话，收到通知就表示面试通过,结果等了几天都没消息（我觉得面试官是因为本人小孩太小，晚上要照顾有所顾虑）。

１，自我介绍（包括姓名，年龄，来自于哪里，是否婚否，是否有小孩）
2，工作经历（最近的二份，因为什么离职，为什么不考虑继续从事之前的工作）
3，为什么选择珍爱网
4，问你住宿的地方离公司是否近远？
5，期望的薪资待遇

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销售负责人面试
1.对海外仓的了解；
2.原工作的具体情况；
3.针对简历提问，具体工作经历，具体kpi以及达成情况。

1.目前的状态，是离职待业吗，是否有竞业协议
2.自己对于找工作的规划，是哪些行业？
3.原公司具体情况：规模、人员、业务情况，具体有哪些部门，分别是做什么的？
4.具体部门情况，带的人数，业务规模，业绩情况？
5.汇报线&离职原因；
6.薪资构成，绩效情况，KPI；
7.过往经历，针对简历提问；
8.对在招岗位的理解；

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通过学校招聘会投简历面试的，通过了AI面试，AI面试比较水，问了五道题，都比较简单，自我介绍，最有成就干的事，你在团队合作的一件事，还有作用，感受的话说话流畅一点，都能通过。

1.一、两分钟的自我介绍。
二、请详细描述你最近2-3年取得的最大成就，为什么会取得这么大的成就。
三、请详细描述你的一次团队协作的经历，你在从中起到的作用是什么。
四、请详细描述你最近学习一项新技能的自己的感受。
五、简单说遇到过的一些压力，如何解决。

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