1.先是助理安排手机上做英语选择题，大概四级难度，30道。
2.接着开始做性格测试，不可以选模棱两可的，有些混淆视听的需要注意
3接着部门经理面试，让你自我介绍一下，然后他会根据简历上你的情况问你为何选择这个岗位，会不会觉得大材小用，哪里人。

让你自我介绍一下，然后他会根据简历上你的情况问你为何选择这个岗位，会不会觉得大材小用，哪里人。

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先做两套题，性格测试和英语的题，然后就是部门主管面试，先介绍了工作内容，又做了一份题，BOM表的

现在在那里居住，后面要在哪里住
确定要来这工作，能否适应加班
以前有接触过这个公司吗
对公司的感受是什么

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先是去网上做人格测试，第二天去做英语卷，做完面試。面試官兩個台灣人，氛圍整體比較友善。但是其中一個說了一句話對我有冒犯，所以沒有選擇過去。

之前公司一個月多少產量？
如果碰到問題你會怎麼辦？
總的來說問的問題並不苛刻，但是待遇不是很好，需要不停加班才能達到其他公司的薪資水平

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