伙伴 专题汇总

伙伴 面试经验分享列表,共6

| 内部推荐
面试过程:

其实面试过俩次。第一次没通过,觉得可能我做不了。第二次面试就放的很谦虚。主要是店长面试副店长在旁边听,一般都是一对一。其实还是比较简单的,主要就是问你多星巴克的看法了解之类的比较常规的问题。态度很重要,要有礼貌,谦虚,微笑大方一点。我觉得还是比较简单的面试。

面试官问的面试题:

1,问了之前的工作为什么离职
2,对星巴克的看法理解
3,为什麽选择星巴克
4,如果顾客刁难你或者顾客怎么样怎么样你了你会怎么办。这个问题很重要。不管顾客的对错,肯定要道歉,并且安抚顾客做出补偿,比如重新做一杯或者补偿咖啡券之类的。顾客是第一。
其他的忘了,总之,服务态度要摆出来是非常简单的。

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面试过程:

店长1面,当晚确认通过初试,过了三天通知二面时间,区域经理二面,一面和二面问题都差不多

面试官问的面试题:

1、你知道这份工作内容主要是什么么?
2、为什么想做这份工作?
3、上一份工作好的和不好的地方

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| 校园招聘
面试过程:

谈一谈对自己的了解,和对未来的规划,还有对优衣库的了解

面试官问的面试题:

谈一谈对自己的了解,和对未来的规划,还有对优衣库的了解

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伙伴面试经验(杭州) - 星巴克

2011-08-24 | 网络招聘

伙伴面试经验(上海) - 星巴克

2011-12-15 | 校园招聘
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