薪酬经理 专题汇总
到了先在前台签到，后至会议室填写登记表，之后人力资源经理面试，初试通过后至总监办公室复试，总体大概40分钟时间
请详细介绍一下你做的薪酬体系的情况？绩效管理你都做了哪些工作？企业文化你是怎么做的？
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分为4个步骤，首先是HR招聘人员的初面，然后HRD的1对1面试，然后现场实际做了下excel建模，最后是副总裁的面试。
为什么离开上家。对金融行业的认识。对民营企业的认识。对office操作的熟练程度。以前所做过的项目情况。
从下午3点半谈到晚上六点，经历笔试、面试、最终感觉就是在了解目前公司的组织结构、具体人事操作等信息，面到最后疲倦了。
你们公司的组织结构是怎样的？?
