先电话沟通， 问问你现在的工作情况，多少钱， 再问问期望多少，是否有兴趣看机会，有兴趣的话协调时间，1-2天内安排面试。
面试的时候有逻辑测试，然后和面试官交流。

现在的工作职责是什么？
为什么想离开？
接下来有什么计划？
职业规划如何？薪资期望等等。

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面试很专业，先有一个电话面试，招聘经理打过来的，后面是现场面试，面试官主要由一位组织发展经理和另一位招聘经理，全程70分钟，追问很犀利，没有一句废话

问题很专业犀利，对数据敏感，有老牌德国企业风范，英文测试问了star法则，回答得有点疙里疙瘩

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电话面试一共38分钟，对方有耐心态度好，包括中英文两部分，做了个人介绍，展开个人经历，证书相关，专业相关，向我推荐了其他岗位，并详细介绍职能，最终成功进入二面。
面试官问的面试题：
上海迪士尼商品运营面试题
为什么选择迪士尼
最喜欢的迪士尼角色
情景题 顾客当面谩骂怎么办 顾客小朋友把杯子打碎了怎么办 顾客想住的房间没有了怎么办 接到投诉电话怎么办

电话面试一共38分钟，对方有耐心态度好，包括中英文两部分，做了个人介绍，展开个人经历，证书相关，专业相关，向我推荐了其他岗位，并详细介绍职能，最终成功进入二面。
面试官问的面试题：
上海迪士尼商品运营面试题
为什么选择迪士尼
最喜欢的迪士尼角色
情景题 顾客当面谩骂怎么办 顾客小朋友把杯子打碎了怎么办 顾客想住的房间没有了怎么办 接到投诉电话怎么办

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