招聘软件上沟通获得面试机会，单面，先是自我介绍，然后HR介绍公司和岗位职责内容，然后开始提问

1.自我介绍
2.在上一家公司主要做了哪些工作，为什么离职？
3.你是学xx的，为什么要做运营相关的工作？
4.为什么来苏州
5.婚姻状况

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现在社区和微信群里面看到了京东的招聘信息，以及jd，工作介绍是要求协助处理公司日常的文件、价格监控、税务票据上报之类的。投了个人简历之后的三天之内，获得了面试的资格，之后线上进行了面试。

面试官提了：
1.自我介绍
2.你认为自己以往的工作经历和个人性格是否匹配这个岗位的要求
3.当你因为政策的监管要求和其他部门的同事起冲突时，你怎么去处理这一件事情
4.你是否能够接受弹性工作时间？
5.简单介绍一下，你目前为止遇到工作强度最大的项目

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主要针对简历内容进行深挖主要是针对简历进行深挖，是压力面，面试官会不停的追问，问你大学生活中做的最好的事和最不好的事，问一些运营的相关知识

主要是针对简历进行深挖，是压力面，面试官会不停的追问，问你大学生活中做的最好的事和最不好的事，问一些运营的相关知识

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