先业务领导面，再经理面，人力谈薪资。都是面对面沟通，感觉面试老师还比较专业，期间氛围比较轻松

你对视频行业的理解？
你有啥项目经验？你在里面的角色和收获是什么？
为啥离开上一家公司？跟你们领导和同事相处的如何？

赞一下(0) 踩一下

几面。先是业务部门面试，问问经历。再问问是否了解华为产品，闲聊会，过了。HR面主要是查看教育背景，问问常规的问题，为什么离职等等。最后是主管面，闲聊。再最后谈待遇。

1. 以前的工作经历
2. 是否了解华为产品，都有些什么
3. 如果你是一个销售，如何拓展区域市场。
4. 对腐败问题如何看待？

赞一下(0) 踩一下

性格测试通过以后，群面，然后二面，然后三面，最后通知机测，目前等通知中。

你的爱好？ 为什么觉得自己适合这个工作? 有何工作经验？

赞一下(0) 踩一下