1.自我介绍
2.面试官介绍部门和业务市场
3.如何给美团买菜进军新城市制定销售额目标?
(拆分)4.与销售额相关的重要指标?5.竞争对手对消费者进行购物补贴，你
认为我们是否应该效仿?
6.购物补贴带来的缺点和问题
7.反问

3.你认为自身的优缺点是什么?如果录取你的可能原因是什么?不录取的可能原因又是什么?
4.你有关注一些什么样的新闻?答的新零售
5.对比盒马以及美团生鲜运营模式的不同和优缺点，分别从用户需求和运营难度回答
(这个问题我感觉答得不好，但是小姐姐特别循循善诱，指出了我答案中的一些问题，并且给了一些 tips 和建议，引导我说出正确思路，然后延展了很多讨论。
6.如何估计线上生鲜的市场规模?7.如何验证估计能接受线上生鲜的用户
比例?

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在市场调研中是已经有一批商家名单给到你，然后去联系吗？后追问招商会的是否有作用？大小商家有什么区别？在市场调研中遇到的问题是什么？
商家运营这一部分内容主要的目标是什么，你们是如何做的去实现目标？
数据分析这一部分你有提到商家优化，有没有例子讲一下具体是怎样优化的？中间打断询问在直播中你认为最重要的指三个标是什么？你刚刚提到的商家是在哪一个指标上出现了问题？回答之后又让我继续讲商家优化案例？追问怎样判断商家的数据提升、等级提升是你的工作带来的效果？
简历上有提到制定策略这一部分，你是负责哪些工作？
你的日常工作中是否涉及的对接达人，是否会给商家推荐达人带货？

在做项目中有没有什么困难，是怎么解决的。
遇到实在不会的问题怎么办。
你专业不对口，为什么要报这个岗位?
你知道你和专业对口的同学的差距嘛？
有没有弥补的方法，如果有，请具体说明。
你了解核心价值观嘛？对此你是怎么理解的?

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感觉一面相对来说比较轻松，首先进行了一个自我介绍，然后老师对岗位进行了一个很详细的说明。接着就开始提问问题，主要是针对我的实习经历来开展的。

主要有
1.媒体实习时印象最深刻的一次活动；
2.实习中负责的岗位和职责；
3.家在哪里，到岗和实习的时间等；
4.最后老师问我有没有想了解的问题，我就问了待遇方面的情况。
二面整体比较严肃，问题也偏业务和实战。
主要有
1.我大学期间最深刻的两次项目经历（当时没有准备这个问题，所以说的时候很紧张，有一个跟岗位相关的一个项目反而没有说到）；
2.有没有对自己发表在媒体上的作品进行数据监控，有没有达到自己预期的目标等等（感觉这个问题也非常的新鲜，我就是临场发挥的，说的也不是很专业。我当时提到了自己曾经运营过一个小红书账号，她对这个比较感兴趣）；
3.小红书、抖音、快手账号的对比（这个问题我是非常非常遗憾的，当时光想着背答案了，当发现自己遗忘的时候就非常紧张，最后只说了一点点。现在回想起如果当时能按照自己的思路说出来效果反而会更好）；
4.能到岗的时间和实习时长；
5.最后是反问环节，我问了实习生有没有发挥主观能动性的空间，她对我这个问题很感兴趣也非常喜欢，就向我介绍了很多。最后就是然后我等hr的通知。
1号下午面试的，到现在也没有消息，2号早上给hr打了电话，让我耐心等待一两天。今天要是还没消息，可能真的没戏了…

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