一面先问了项目经历，这一块回答的不是很好，主要描述的不是很清晰，怪自己没有准备充分。后面的回答还凑合，但是会越问越深，整体还是比较有难度的。二面的年轻小伙子，上来准备了两道简单的算法题，也许是我年过30，真的反应不过来了，很简单的单链表倒排竟然一下子不知道怎么写了，后面聊到redis，又聊到语言，他们现在在用php，正在转java，而我是来面java的，结果他要问我php，我说这不太好吧，然后最后就竟然一个java的问题都没问，就问到mysql，问了事务级别，每个级别要解决的问题，问了innodb和mvvc原理，这一块答的不是很好，我就醉了一直问mysql，又问了聚簇索引的概念，最左原则，最左原则答上来了，最后我实在很无语，给他画了个B+树的结构。总结一下，这次面试应该挂在一面项目经历没有说好，二面上来的算法题没写出来。

hr很为温柔啊 而且不给画大饼 一开始就问我 如果一开始要去柜台卖6个月手机 你有什么看法
其实很多大公司的管培一开始要去基层做6个月并不少，所以大家要有一个心理准备。结合我的优势 问了我 小米的标语是什么 小米的8大战略之类的

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1、电话面，问点基本情况
2、电话面，问计算机网络，三层转发、传输层
3、线下三面，笔试题，测试理论，排列组合和概率、对售卖的签字笔写测试点

自我介绍
为什么来做测试
说一下你的在校经历
你的期望工资
测试是一项十分繁琐且重复的工作，你确定可以长期坚持这项工作吗
我们六月份需要到总部培训，是否可以接受？…………………………………………………

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1、boss线上投递申请
2、电话联系面试
3、到达现场，等待了几分钟
4、面试过程中聊天比较友好
5、确定薪资
1、boss线上投递申请
2、电话联系面试
3、到达现场，等待了几分钟
4、面试过程中聊天比较友好
5、确定薪资

1、自我介绍
2、谈一下上一家公司的项目
3、会不会使用webUI自动化
3、接口自动化怎么设计用例
4、有没有想问公司的

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