技术 专题汇总

技术 面试经验分享列表,共439

| 校园招聘
面试过程:

线上ai面试,6道心理测试题,8道情景题,最后一道是自拍题,上线先识别身份,前置摄像头扫脸识别,6道很简单的心理测试题,主要是看你有没有心理问题,全都选不符合就完事了。

面试官问的面试题:

心理测试题就不说了,主要是看你有没有心理问题,情景题只记得一部分,不按顺序说了,大家都是随机的。
1.有没有遇到过什么重大事件,遇到的时候你是如何处理的。
2.系统问题分析处理可以分为几个部分?
3.一个是有没有团队中人员发生矛盾的经历,你是怎么调解的?
4.一个是有没有主动承担大部分任务的经历
5.有什么事是坚持一段时间,又放弃,为什么放弃?为了更好的坚持,你会怎么做?
6.办理业务时了解客户背景和需求之后发现另一项业务更适合客户,你该怎么做?你怎么考虑?
7.工作曾遇到的困难点,如何解决的
8.世界是残酷的,但也有积极的一面,举例说明

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| 网上申请
面试过程:

面试两个人 一男一女 女的看样子是新来的 来练手的 就走马灯一样的问问题
然后男的叫王鑫,对,我就把名字亮在这了,长相我就不评论了,有缘人去看下就知道了。
男的问了很多弱智而又矛盾的问题,比如:“在你工作中 请举出你觉得很困难的一天”
然后我就说出了 工作的每一天都是困难的,因为每天都要面临领导的不同要求和项目,加班是常态。
然后他又问“那这些任务 你都完成了吗?” 我说完成了。
他就问:“既然你完成了为什么觉得困难呢?”
于是我满脑子????
我就直接反驳他说,难道那些考上清华北大的都觉得轻松自在吗?都是边蹦迪边考上的?
想抽他两嘴巴子的心情油然而生。
然后他又问我,你觉得自己对这个职位的优势在哪?我说内部团队对接,英语可以作为任何场合的语言等等,他就挑衅一样的说“英语只能算你的硬性条件,不算优势”
我又满脑子????????
英语不算优势,那什么算优势??腿长算吗?我会吃饭算吗???
还有很多弱智的问题,我面试完直接问那个女HR,这男的是干什么的,什么职位,结果只是一个普普通通的HR,我一开始以为是个领导,因为那个架子真的不像普通HR,目中无人。
希望大家避雷

面试官问的面试题:

我列几个HR问的无敌问题
“你为什么完成了领导给的任务,依然觉得困难?”
“英语不能算你的优势,只能算硬件条件”
……
呵呵

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| 网上申请
面试过程:

刚开始是51job上投的简历,不是碰上疫情了么,面试方式都是远程微信视频,刚开始是人事打电话来,聊了一下情况,后边是用人部门,问了简历上的项目,聊了一下其他,家常,整体上还是相对轻松的,因为本身自己的专业和经历就很符合他们招的岗位,后边聊完,人事要求看工资流水,人事觉得没啥问题,用人部门就要求再聊一次,这次说的是如果你来一定要想好(其实我已经可以进去了),因为我们找人也不容易,也很耗时间,说让我想好后再给人事发邮件,但当时我一朋友拉我去他们公司,就没跟康师傅聊了

面试官问的面试题:

简单的自我介绍,项目上的问题,或者你项目上做过的哪块业务会细问,包括人事那边会问你要工资3个月的银行流水

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技术面试经验(深圳) - 民生科技

2022-04-15 | 熟人/朋友/介绍
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