在boss中投递简历后，HR首先询问工资是否可以接受，接收后把简历推给部门，部门同意后，接着进行面试，一对一面。

面试很简单，工资也比较低，主要询问的就是项目中对应的项目，项目比较对口，没怎么询问，后面面试官介绍部门做什么的，有多少人。

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有两轮面试，第一轮是技术面试，主要整工作上的经历，负责得模块，个人的职业规划，离职原因，是否接受加班，等等这些常见的面试问题也会问

对加班怎么看，也会问了的一个个人情感问题，等等，主要是确定你的稳定性，还有离职原因这些，面试中看你的一个稳定性

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通过校招投递的简历。一共一轮技术面，一轮综合面，一轮HR面。
在综合面结束后三天内得知录取。整个面试过程还是比较舒适，问题都是八股文，稍微深挖了一点。

一轮技术面：
自我介绍。hashmap你了解吗？jvm的内存结构是怎么样的？每部分的作用是什么？一个类的价值过程是怎么样的？
二轮综合面试：
自我介绍。履历介绍。项目介绍。问了为什么考研。怎么抗压。

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