2025年元旦刚过没几天就被裁了，离春节没几天了，想着就春节过后找工作，节后就开始在boss上投简历，然后有个猎头直接找我聊，说有个JAVA工作有兴趣吗？我说看看,约的效率蛮高的，第二天就去面试了。跟技术总监聊的，技术总监的聊的范围也比较广，从技术到业务，然后谈薪资的时候说邯郸的薪资是北京薪资的三分之一左右，感觉落差蛮大的。后来总监说可以给我底薪 + 5%分红形式，如果公司效益比较好，差不多能拿到期望的工资，我当时觉得刚投简历，想着后面还会遇到更好的，就把这份工作给拒了，谁知道年后回北京找工作，投了半个月居然连个面试都没有，真的有点类似以前看到的故事，一个人到苹果园摘苹果，不能走回头路，刚开始看到的大苹果没有摘，结果走完了苹果园也没找到自己想要的苹果

面试官问了几个问题，一个是xxljob问题，xxl做分布式任务，怎么指定任务在特定的机器上运行，一个是spring事务的原理，还有如果一个加@Transaction注解，一个不加，那么他们互相调用，事务会不会回滚的问题，还有spring如何解决循环依赖的问题，最后问的是业务架构问题

赞一下(0) 踩一下

第一轮线上逻辑题，30道，答对18道通过
第二轮视频在线写代码：算法题，如果写不出来就结束，算法题没有写出来，结束了

第二轮视频在线写代码：算法题，什么是完全二叉树，写一下结构，
然后写一个三项树，最后写一个四向树，构建一个n维矩阵

赞一下(0) 踩一下

现场面试，就简历项目经历一对一询问问题，尤其是近期的，做的时间长的问的比较多，然后问自己擅长哪部分，就该部分也问的比较多，很细

分布式事务有哪几种实现方法，应用场景分别是什么，kafka吞吐量为什么高，kafka如宕机了怎么处理

赞一下(0) 踩一下