图像识别算法工程师 专题汇总

图像识别算法工程师 面试经验分享列表,共28

| 校园招聘
面试过程:

在面试中,我强调了我的算法设计和优化经验,以及在复杂问题解决方面的能力。我特别强调了在图像处理和机器学习领域的项目经验,并强调了我的团队协作和问题解决技能。面试过程中,我与面试官分享了一些成功的案例,展示了我在算法工程师职位上的适应能力

面试官问的面试题:

解释一下你对深度学习的理解,以及你在该领域的经验。
能否分享一个你曾经处理的具体机器学习或数据挖掘项目的经验?
如何处理模型的过拟合和欠拟合问题?
这个问题考察你对机器学习模型调优的理解,以及你如何应对常见的训练问题。
你是否熟悉常见的深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch),并能够解释它们之间的区别?
你如何处理大规模数据集或高维数据的挑战?

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| 网上申请
面试过程:

我找到是算法实习生岗位。面试机会是在网上投递简历获取的,企业是师兄推荐的,因为我是机器视觉方向,有一定关系。简历完成初筛后就直接电话面试,因为面试没有提前确定时间,当时接近0准备,凉在电话面试上。感觉熟悉一下自己的项目,提前做好准备,过电话面试(技术一面)不难。

面试官问的面试题:

1.实习能保证多久?
2.研究方向和项目经历,所完成的算法模块及其实现过程与原理?
很突然,正在教研室做课题接到一个广东的电话,我以为是面试预约(毕竟投了这家企业)。
面试官说,你有时间吗现在进行专业面试(中午11点20左右)。因为没有准备,我说了一句,目前有事情,没有充分时间。
面试官说,那我们先简单了解一下基本情况,包括学校学院,研究方向,做过的课题,实习能保证多长时间(最好能保证6个月),说了一下。
面试官接着就说,好的,现在还有10分钟时间吗,技术面试比较快。我感到不好推辞就答应了。因为投的算法岗,面试官全程在问所做过的项目,有没有独立完成的算法模块,讲解思路和原理。当时没有讲好,吞吞吐吐的。项目经历在面试的时候一定要重点准备,很重要。

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| 社会招聘
面试过程:

面试官首先对我最近一个阶段的工作内容比较感兴趣,问了一些我目前工作中用了哪些网络做图像分割,还有后处理问题,最后提问一些问题结束,整个过程很快

面试官问的面试题:

1.分析一下unet网络的结构,怎样做上采样,对于网络中有哪些超参数可以调整的
2.有没有具体做过车牌识别,人脸识别的项目
3.怎么处理训练过程的过拟合情况
4.还有一些opencv方面的知识

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