进去之前还有一个人在面试，可能人事那边人员不足，打了电话也是别的部门接的，前台也没有相关的人，之后大概也就谈了十几分钟吧，就结束了。大体上介绍公司，工作的职位，告诉我原本的没有了，有另一个职位，总体给人的感觉很不好

你对公司的了解，具体从事职位的了解，以及能接受的薪资是多少？可能是应届生，工资压的低的不行，如何看待加班，这个职位需要和工厂工人一起下班，可能加班比较多，还有其他要了解的问题。感觉问以后的上升空间，面试的人说的让人感觉这个职位没什么上升空间，就是在厂里，

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第一轮为简历筛选和初试，初试为一对一的形式，问题都比较简单，氛围也比较轻松，基本都是聊聊家庭背景，了解了解你的稳定性方面，第二轮为无领导小组讨论，气氛比较严肃，面试记得不要太出风头，注意倾听，不要抢话，但记得适时表达自己的观点，尽量不要不发言或最后发言

第一轮问题是家里几口人，有没有男女朋友，男女朋友在哪里工作，家里人支不支持你来美味鲜工作
第二轮问题是你是面包公司的司机，拉着一车过期的面包打算处理掉，路上被一群难民拦住想吃面包，你怎么处理？

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通过校园招聘了解该公司，先进行宣讲，然后没人发一张表，有意向申请公司职位的填写，然后该公司负责人收上简历并进行筛选。然后根据各个职位分开面试。一对一面试，部分是二对一，我的面试官是人力资源总监，一位女士，问了我在校期间的经历、性格、特长爱好等。我提出月薪2600以上，没有录取。第一次面试，觉得还不错，可能是个人要求高于公司的标准，所以也没有多大遗憾。

1、自我介绍
2、在校经历，具体在担任某些职务做什么事情
3、性格、特长、爱好

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