到场 等待 我的时间是3:30 等到3:45才叫我们组 前面越等越紧脏 后来跟旁边男生聊了聊 发现是同一组 问了下他投什么岗哪个学校的什么专业这些 然后我就继续背我的圆周率后100位……
6人一组 我们组除了我财务，还有物流和产品的
名牌制作2min 自我介绍30s 5min看题 每人1min阐述观点 20min讨论 5min总结报告
我和另一男生本来坐在离面试官最远的座位 男生在听完面试官对面试的介绍后觉得听不太清 提出想换位置到前面去 并问我要不要一起 于是我们从最远变成了最近…
自我介绍我说从我开始吧 30s我只讲了姓名学校专业 个人性格特点（学习工作/生活）非常简短。但我后面的人，慢吞吞 又讲了实习、岗位啥的
然后看题 题目是一家销售进口产品的企业被发文说产品有假奶粉，各大论坛转发，问作为公关部负责人处理方式。
我假装很厉害噼里啪啦记好多其实没有太多点。开始阐述观点时我说还是从我开始可以吗 大家说可以 我就讲了两个点 还有一个没讲 我怕我讲太多后面的人没话说（我好善良啊！）然后很紧凑的说下一个 但发现全场只有我语速超快很care时间 她们都慢吞吞 不过这样我发言就能吸引注意力 因为讲得大声且快
大家都讲完了之后我有点带节奏的感觉 问大家对最后一个男生的框架（他最后一个讲，几乎囊括了我们前面说的所有）有没有补充，大家没有 我就补充了我刚才剩下的那个点（看来少讲一个还是有用的…）然后有个女生开始梳理了，但她没说“我们现在来梳理一下吧”就开始了 讲到一半我打断说“你现在是想梳理一下吗”她说是的 于是我们就开始按那个男生的框架顺序梳理。中途讨论时我有问一个讲话比较少的女生有没有其他想法。中间有个点她们来来回回讨论，其实已经讨论出结果了但是他们就还是在那答疑什么的…我看时间有点着急，还没梳理完，于是就打断说我们讲下一个点吧 后来最后一个点还没梳理完也没推选出发言代表面试官说时间到……然后面试官说你们要有代表总结。他们有几个人都推我…我说框架是那个男生的还是他来吧 男生问是不是可以补充，面试官说有一个成员可以补充。于是他开始总结了，我补充了一下他漏掉的。
结束后面试官说有个点说的好，危机公关24小时原则，但是他说我们没注意到题目说事件发生后销量下降了50%，这个事情应该已经发生了不止24小时了…我们沉默……

题目是一家销售进口产品的企业被发文说产品有假奶粉，各大论坛转发，问作为公关部负责人处理方式。
xx原则是怎么想到的

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面试分为两轮，第一轮是hr面试，首先是hr自我介绍，然后是自己介绍。当时和我聊了很久，差不多半个小时，从学校，到专业，到家庭情况。第二轮是财务总监面试。问一些财务的专业知识。

第一轮hr面试，1.学习成绩怎么样？排名多少？
2.能不能接受封闭的工作环境？
3.能不能吃苦？
3.父母是做什么工作的？
4.兄弟姐妹多吗？结婚了吗？
5.工作地点接受公司的调配吗？
财务总监面试
1.会计三大报表有哪些？
2.如果和领导发生冲突，你会怎么办？

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先是报名校园招聘，然后填了一份在线测评。在线测评似乎不怎么刷人，然后过了好一段时间，电话通知你在周六时去参加他们所组织的面试，形式是群面，地点是一家酒店。六个人分到了一组，然后各自制作名牌，没有自我介绍环节，直接给了一份试题，以小组方式辩论，最后派出一人作为代表进行小组总结。

面试方式是群面，一组六个人，再分为三人一组的正反方。桌上会每人分发一份材料，讨论的是快递员是否需要高素质，然后给出一定时间给正反方讨论，列出各方观点，时间到之后两组互相阐述观点进行辩论。面试官除了会提醒时间，中间一概不参与提问。最后给双方共同讨论时间，总结观点，给出建议，两组合一派一位代表总结发言。

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