形式是单面，校园部经理面试，首先会问一下相关经历，以及抗压能力，可想而知这个工作的压力你较大。

如果压力大你会怎么做？你会不会为了一个达到目的想尽办法？相关的校园经历有哪些？如果压力大你会怎么做？你会不会为了一个达到目的想尽办法？相关的校园经历有哪些？

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很简单，就问一些常规的问题，还有一些经历，对本职位的了解，如何胜任，就说说自己的一些见解，比如遇到什么问题，该如何去处理，如何去协调人与工作的矛盾

基本信息
项目经历，就是问你在哪些项目干过，主要负责什么
主要职责，就是问具体工作内容
目标，就是问你的工作目标
发展，行业发展问题
要求，对自己及公司的要求
薪资待遇，你想拿多少工资

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面试的时候就是问了一细专业问题，对待专业班长如何管理！如何让他们又爱又怕！然后问了一下工作经历！谈了一下家庭情况 就没有了

老板请自来面试的，主要就是问家庭情况 以前的工作经历！以及对公司未来的发展有什么看法！还有就是工资待遇有什么要求

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