一开始是线上微信签到，接下来就是近百人的宣讲，简单介绍公司背景、工作要求及薪酬福利待遇这些基本信息。宣讲结束后开始群面，叫号进行。一共4间面试厅，一个房间进去5-10人，由面试官开始，逐个自我介绍。
面试官提的问题：
1、离职原因；
2、为什么选择本公司、本岗位；
3、对岗位工作内容的理解；
4、作为女孩子，可否接受晚班；
5、简述自己的职业规划；
总体而言，没有特别需要临时发挥或提前准备的问题，问的都比较基础落地；值得注意的是，每个人遇到的问题都或多或少略有不同，主要看个人情况。所以只要心态放轻松，表现的自信一点，通过初试没问题的。

一开始是线上微信签到，接下来就是近百人的宣讲，简单介绍公司背景、工作要求及薪酬福利待遇这些基本信息。宣讲结束后开始群面，叫号进行。一共4间面试厅，一个房间进去5-10人，由面试官开始，逐个自我介绍。
面试官提的问题：
1、离职原因；
2、为什么选择本公司、本岗位；
3、对岗位工作内容的理解；
4、作为女孩子，可否接受晚班；
5、简述自己的职业规划；
总体而言，没有特别需要临时发挥或提前准备的问题，问的都比较基础落地；值得注意的是，每个人遇到的问题都或多或少略有不同，主要看个人情况。所以只要心态放轻松，表现的自信一点，通过初试没问题的。

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面试会提前通知具体时间 会有hr问你移一些问题 因为是审核 会问一些常见的政治问题 比如新中国什么时候成立的等等 面试官都挺和善的 正常回答就好

会问你为什么从上家公司离职 期望薪资多少 接不接受夜班 全年做一休一 以及一些政治常识 新中国什么时候成立的 我国有几个自治区 和我国有边境冲突的有那几个

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面试会提前发邮件通知 线下面试 里面都是年轻人 会有hr 和主管进行面试 询问一些基本情况 整体面试不难 就是需要提前了解一下政治常识 进去需要做一份考卷 都是关于政治常识的

会询问 为何从上家公司离职 期望薪资多少 是否接受加班 夜班 全年做一休一 还会问一些政治常识 比如新中国成立时间 哪些国家和我们有领土冲突之类的

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