一共六轮面试，首先和hr谈，完了之后英语测试，第三轮技术面试，第四轮技术面试，第五轮hr面试，第六轮总监面试。面试还行，面试官都非常好

1、想在工作中学到什么
2、为什么离职
3、java中类加载的顺序
4、对未来的规划
5、为什么想来pwc

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第一轮是经理面试，问了之前项目的很多问题，例如客户什么行业，多大规模，以及重大风险及应对方案。同时问了例如对德勤工作的了解，以及以前项目中如何与客户沟通，与manager发生冲突应怎样处理等。第二轮是合伙人面试，很短，就是自我介绍，职业规划，以及自述优缺点等

第一轮是经理面试，问了之前项目的很多问题，例如客户什么行业，多大规模，以及重大风险及应对方案。同时问了例如对德勤工作的了解，以及以前项目中如何与客户沟通，与manager发生冲突应怎样处理等。第二轮是合伙人面试，很短，就是自我介绍，职业规划，以及自述优缺点等

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首先是通过内推得到的面试机会，投了简历之后HR打电话确认了一下投递的岗位和级别，并简单聊了一下基本情况。之后安排了par面，par面自我介绍是英文的，其他都是中文的。

一、为什么离开之前的团队
二、为什么选择你
三、聊了一下关于项目上以及简历上的问题，简历上的事情要清楚，不要假就行。

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