一面是无领导小组讨论，需要做出项目具体计划，包括人数分配，时间节点。感觉至少刷一半人吧。二面是群面，三个面试官，其中一个不提问至少观察，两个提问，多问做的科研项目，需要你具体吧项目每一步说出来。

1、适合什么岗位，为什么？
2、做过什么项目，具体步骤和实行方法
3、为什么要去青岛工作？

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进入面试之前小组内已经在进行一些关于得分点，如何抓住面试官眼球的讨论，这个讨论会让大家分配好各自的角色，提高小组内配合度，进去之后会给你一份材料，给出一个产品介绍，给大家几个推广的任务，大家一定要尽快熟悉材料，时间有限，明白材料让你干什么，一定要提出自己的想法

因为只进了群面，所以没有面试官提问。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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无领导小组面试，总共12个人，围着桌子坐一圈，面试官全程不参与，只是提醒时间，每个人面前有几页资料，内容大概是公司要设计一款冰箱，并给出了设计生产中的任务，小组讨论需要添加几个任务，并讨论分工。

没提出什么问题，无领导小组还是看个人表现，尽量多发言，轮到自己的时候要把观点表达清楚，让人印象深刻。别的面试提的问题都是项目相关的，问项目里的主要工作是什么，之类的。

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