一面：先笔试后业务部门总+HR面试。笔试分单选、多选、计算、论述，涉及会计、财管、经济学相关知识，论述题是分析地区或公司（选一即可）。面试问以前的工作经历、做过的项目、也会涉及个人职业规划等问题。不涉及压力面，面试官态度都很平和。

1、介绍之前做的XX项目？（结合回复进一步针对感兴趣的内容询问）
2、为什么想做评级分析师？

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一早上三轮面试，hr面20分钟，部门面30分钟，评级总面试30分钟，中间等待时间间隔较长。

深挖简历，对于评级的了解有哪些，有无证从和cpa
简单介绍公司部门，对于哪个部门比较向往
未来职业规划是什么

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第一轮就是HR面试，先是一段简单的自我介绍，然后主要就简历上的一些工作实习经历进行提问，接着问了对评级分析工作的理解，最后说了下薪资结构等等

1、为什么想要加入评级行业
2、对评级分析工作的理解
3、你的专业能够为评级分析工作提供什么帮助

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