医学经理 专题汇总
招聘软件发信息HR来电话加微信约定面试时间面试是线上面试。。。。。。。hhr和2个人一起面的，一个是上级领导，另外一个应该是同事
请简单的自我介绍一下自己为什么投递我们公司为什么不是研发岗位你知道医学经理是干什么的吗如果你接到客户的问题会怎么规划
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老板不是医学专业，所以问的都是怎么协同团队的问题。然后问你对目前治疗领域的认识，不用太深刻，有基础的认识就好，后边做了一个案例分析的PPT
我是感觉都在问既往经历，诸如此类，没有专业知识。后边问，如果统计和医学扯皮怎么办，也是蛮好玩的。
一面是一个医学总监，一直在问做过什么医学研究，然后问研究生课题的细节问题，细节到无以复加的程度……问为什么辞职，对新工作的理解，原本计划半小时，结果生生问了一个半小时，太牛了
首先进行自我介绍。然后说对这个岗位的理解，有什么优势，有没有参加过临床试验。研究所课题的详细询问，设计医学策略推他们产品，不要管已经研究了什么，就提出详细的医学策略。。。
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