通过电话面试后,链家将邀请应聘者到公司进行面对面的面试。?面试通常分为两个阶段。 首先是初试,应聘者需要参加一个个人简短的自我介绍,然后回答一些基本的行业知识和职业素养问题。 面试官会根据应聘者的回答情况来评估其对房地产行业的了解程度以及是否适合岗位要求。 通过初试后,合格的应聘者将进入链家的复试环节。 复试阶段主要是通过面试模拟来考察应聘者的实际操作能力。
面试官问的面试题: 1.(有一个应聘者没有穿正装)你为什么不按照邮件提示穿正装?
2(有一个应聘者有相关工作经验,但中间有一段空窗期)你在这段时间都做了什么?为什么没有一开始就选择链家?为这份工作都做了哪些准备?
3 链家给你的感觉是什么?
我参加的是美敦力的线上面试,面试由AI面试和真人线上面试两部分组成。
在前一晚我事先收到了AI面试的链接,面试题目多为一对一面试时会遇到的问题,例如经历过的值得一提的失败和是否在团队中担任过要职以及具体经历介绍等等。AI面试的时间为1小时,共6个问题。前5个问题需要录制音频并提交,会由软件语音识别成文字,识别出来的文字部分可修改,部分问题会有限时2分钟回答的追问。最后一个问题需要用英文回答并且录制视频,所以要注意选择场合和衣着。
提问题环节,例如“为什么选择美敦力?”“你是怎么理解销售这个岗位的?”“你在过去有过哪些XX经历?”等等,每个人都可以回答,但由于时间有限,实际上能回答的只有2-3个人。
在此时其实面试已经严重超时了,主管经理进行了简单总结,并且再次重申志愿填写的重要性。面试结束。