首先是通过简历来分析过往的工作经理，并提出过往工作中的细节问题，对相关专业提出问题，然后介绍新公司，基本比较随和舒适

1，线上平台每天的销售额是多少，客单价是多少
2，线上平台单量是多少
3，捡打配的流程具体是什么具体费用是什么
4，平台销售商品从哪里来，如何处理客诉与损耗

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去的是广州南方报业集团大厦面试的，一组大概七八个人，面试官两三个人，最开始就让我们去做自我介绍，然后去做材料题，让我们提出我们的观点，并且问了一些相关的专业知识。

问的是最近看的什么书以及不能讲简历上的内容的自我介绍，怎么看待平台运营的优劣？大概就是这些吧，然后剩下就是一些细枝末节的问题。

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我是晚上投递完第二天上午就收到了hr的电话回复，效率还挺高的，后来也知道了联系我的其实也是hr实习生。电话里大概问了我一下基本情况，和我说帮我推进去，等联系，然后下午进行的电话面试。我申请的实习生岗位（简历被爱豆频道的编辑姐姐拿到直接给我打的电话），整个面试过程问了一下我对最近热门综艺电视剧的了解，追不追星，什么时候能到岗，能就职多久，很快就敲定好了

整个面试过程问了一下我最近看了什么综艺电视剧，用没用过芒果tv，对芒果tv的了解，追不追星，喜欢那个爱豆或者明星，什么时候能到岗，确认一下能就职多久，住在哪里，问了我的基本情况，和我说了一下不能转正问我愿不愿意，大概就是这些大概5分钟时间。

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