面试年份只能写2021年，往前写不了。当时是一个领导推荐过去的，然后是一个部门的老板面试，因为当时较缺人，面试比较简单，先是大说特说公司怎么好有什么福利，过来后会有什么发展等等。主要问有哪些上岗证，做了多久检测工作，现在住哪里，如果入职是否考虑住公司附近，如何开展工作

1、问持有哪些上岗证，回答了见证取样、地基、主体、节能等上岗证。2、问做了多久检测，当时我回答做了四年。3、问现住哪，如果入职是否考虑住公司附近。我回答了住青秀区，入职后会搬到公司附近（确认后还加了500块租房费，现在别想了，不是那个年代了）。4、问我如何开展工作，我说先要确定主要做哪个项目，这四个项目都不一样，展开说一下就好了，老板会自己考虑的

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面试过程分为两部分：首先，面试官会详细询问你简历中的项目经历和技术细节，重点关注你在项目中的角色和贡献。其次，会进行一对一的技术面试，深入探讨你的技术能力和解决问题的能力，可能会涉及到编程题或者具体的技术场景。整个过程旨在全面了解你的技术背景和潜力，以确定你是否适合该岗位

请介绍一下你最近的项目经历。
你在项目中扮演的角色是什么？负责了哪些具体任务？
项目中遇到的挑战是什么？你是如何解决的？
有没有在项目中采用过新技术或工具？效果如何？

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实训岗位简单的问了一下，hr在上午打电话通知下午面试，方式：腾讯会议群面，一共是六个同学，两个面试官。先是要求挨个自我介绍，主要内容是：1.在校学习情况 2.hr在上午打电话通知下午面试，方式：腾讯会议群面，一共是六个同学，两个面试官。先是要求挨个自我介绍

本科生主要是问了有没有挂科，过四六级没有，以及为什么觉得自己可以在候选人中被选中等；研究生主要是问了能不能接受工作地区，问了有没有对象，家里同不同意去广东或者无锡工作，以及工作意向方向。

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