面试官应该是这个小公司的负责人，轮到我面试的时候，还在忙，礼貌微笑的等他忙完
然后简单的自我介绍后
面试官开始就开始巴拉画饼，说公司虽然小，但是抱着大腿在，某某旗下的公司，问我认不认识某某大佬，一种你不认识你就是见识少的语气，我的内心：白眼加好笑

我:公司目前涉及那些业务，主要和哪些行业相关，开发的是PC端还是移动端的
面试官：目前会做一些教育行业的和政府单位的一些项目，我们是先开发pc后期做移动端
（应该是靠关系拿到的项目，对自己要做什么没有清晰定位）
我:那目前团队有成员有哪些，配比是多少
面试官：目前还在创建中，已经有两三个开发了，其他的还在招
（说明招人很难）
我:那预期什么时候完成项目呢
面试官：半年上线

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两轮面试面，第一轮专业面试，电话一对一，问的都是专业问题，问了很多项目上的问题，大概有半个小时，也就是说问了半个小时的项目问题，第二轮是综合面试，线上面，不知道几个人，应该是三对一，主要是简单的考察综合素质的问题，还有项目问题，综合面试大概十五到十八分钟的面试时长。

问了很多项目上的问题，项目是做什么的，你在项目中担任的角色，项目具体怎么开展的，还问了许多细节上的问题，感觉主要是在考察做过的项目是否与需求岗位相关，然后可能也在考察是否项目真的是由你本人做的，其他还问过对未来的职业规划等一些简单问题

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公司来学校校招的，宣讲会结束后就投递简历，然后现场没人做了一个小小的笔试（性格测试），也就十分钟吧。之后等待面试，叫到自己就去，一对一面试，面试无非就是先自我介绍、根据简历问问题、能否接受倒班、调剂等。

1、作为班委或学生干部期间，主要负责什么？
2、能否接受倒班？
3、说说你的项目经历？
4、说说自己学的最好的两三门课程？
5、说说自己的性格如何？

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