第一次去新华人寿办公大楼，由部门长直接面试，谈了一下未来银保人的发展规划，跟部门长的看法比较一致，我们都认为高端客户的服务最后都会像个险那样，做到精准营销

面试大约开了一个小时左右，部门经理问我:你的职业规划是什么？是否有培训经验，能否独立开展客户答谢会？

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问的问题都是围绕工作经验的，很细致，很详细，有试讲环节。前前后后要面试挺多轮的。公司福利挺多，各种各样的，但是工资水平一般。

上个工作为什么离职
对应聘的岗位的认识
最有成就感的事
最擅长的工作领域
个人职业规划

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面试了很多轮。面试问题整体难度不大，主要是侧重于过往工作经验。工作经验匹配要求高。需要试讲。

过往具体的工作内容，学到什么，对工作岗位的认识，对未来的规划等等问题。侧重于细节及实际操作。公司福利挺好，但是工资待遇一般，需要的资料很复杂

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