外聘教师 专题汇总

外聘教师 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

准备一个50分钟的课件试讲,听课的有院长,教务主任,教研室主任,还有几个老师。讲一节自己准备的跟专业相关的课程,要求配合课件,自如流利。对于外聘老师的要求不会过于严格,只要表达清晰,与学生有眼神交流有互动就比较不错。

面试官问的面试题:

主要问题是如何在教学中吸引到学生的注意力。因为现在的学生对于照本宣科地讲课并不在意,这样讲课效率很低而且学生很难接受。所以老师面对学生时讲课要有吸引学生的点。

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面试过程:

很简单,就是对你的个人经历进行了解。然后问一些关于自己所学专业的专业课的问题。最后就签订协议了。

面试官问的面试题:

1.你的班干部经历。在这些经历中,你都做了哪些事情,这些事情对你今后工作的影响。
2.你的实习经历。实习经历对你工作生活的影响。
3.你所学过的专业课大概有哪些。

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面试过程:

自己的老师推荐的安徽交通职业技术学院跟我的专业相关的一个系需要专业课老师,然后就去面试了,简单了解一下个人成绩,然后试讲一下,就被录用了,当了一个学期的外聘教师

面试官问的面试题:

自己的老师推荐的安徽交通职业技术学院跟我的专业相关的一个系需要专业课老师,然后就去面试了,简单了解一下个人成绩,然后试讲一下,就被录用了,当了一个学期的外聘教师

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