柳工子公司海外业务领导线上面试，首先用英文做自我介绍，其次根据简历领导对你进行多次英文口语提问，回答了大概5-10个问题，10分钟后才开始中文交流，包括过往负责工作内容、所背指标业绩、个人海外工作意愿等。

你做过的某某车出口项目中，最困难的步骤是什么；你们以前的定的业务目标是多少，为什么你的指标不高等等

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面试开门见山介绍自己身份以及想应聘的职位，交流一下本科背景学习情况以及绩点情况，然后就是面试提问，最后面试结束。

你的本科专业是什么？
你为什么要应聘这个职位？
你觉得你身上有什么特质能够胜任这个职位？
你的英语水平如何？
如果面对对方客户无理的讨价还价，你该如何处理？

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群面，10人一组，做题，然后无领导汇报，常规的群面，四哥HR面。然后两个小时出结果，当时就通知被刷掉了。。。。

没有提出问题，没有提出问题，没有提出问题，没有提出问题，没有提出问题，没有提出问题，没有提出问题，没有提出问题

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