通过网络投递简历得到面试机会。先做了一份性格测试，然后面试，在后面是专业测试。面试整体平缓，都是一些常规性问题，但一定要了解岗位性质，有目的性的回答

面试有主管以及人事人员组成。主要是首先介绍自己，工作经历，优缺点以及自己曾经遇到的最大的困难是什么？一问一答式的。

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