外呼员 专题汇总
HR直接沟通，具体聊个人能力，期望目标，在校经历等，以后去见培训部，等待培训部经理面试，之后通知上班，直接工作，就这样
具体就读的院校，个人以前的工作经历，想要达成的工作目标，以后的工作方向，个人的性格等问题，然后个人的优点缺点，是否具有抗压能力等
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她会让你填写一些个人信息，之后会问你的兴趣爱好等等，兼职还是全职。
要求我们读一篇文章，看你的语言能力，是否标准。最后还说了一句，如果我们没选择你，并不是因为你不好，不优秀，可能单纯只是这份工作不适合你，这句话 我一直记在心上！！
通过人才市场招聘获得面试机会。
目前最需要的是什么？期望薪金？
外呼员面试经验(广州) - 中国电信...
