到了后前台很热情 让做笔译测试 不难 然后他们的boss进行面试 全程非常的傲慢 说的话也让人有些不太舒服 比如：我不指望新人能够开拓市场，你应该没有什么留学咨询经验吧？你懂这个吧？等等。明明boss直聘在招人，最后跟我说我们最近一个月都不缺人，既然如此 何必浪费双方的时间呢？无解。。。

请介绍自己，曾经工作中面临的挑战，如何解决？请谈一下社团经历等等？会详细介绍下自己的公司业绩 多么多么好之类的，（公司确实很不错个人感觉）

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在Boss直聘看到招聘信息。一共有3轮面试，人力，业务主管和业务总监。都是一对一进行的。分别就之前的履历，对这份儿工作的了解以及之后可能碰到的问题进行了面试。三轮面试过后人力让等通知。最后通知的时候说了薪水。整体感受比较轻松。

1.对这份儿工作内容有了解么？
2.之后可能要随时回答学生和家长的问题，能承受这种压力么？
3.之前在香港读书，觉得自己对这份工作有优势么？
4.模拟一个面询场景。
5.觉得自己能通过面试么，为什么

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一共经过两轮面试
第一次是hr面试，简单的了解了我的职场经历以及为什么离职，还介绍了下公司的薪酬和休假制度，初面比较轻松
第二次是在第二天，是英爱部主管面试，现在能回忆起来的问题有如下
1. 对启德有什么了解？
2. 如果得到这个职位，打算怎么开展工作？
3. 职业规划是怎样的？
4. 以前的工作经历中是如何转化客户以及如何维持客户关系的?

1. 对启德有什么了解？
2. 如果得到这个职位，打算怎么开展工作？
3. 职业规划是怎样的？
4. 以前的工作经历中是如何转化客户以及如何维持客户关系的?

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