一对一线上面试，10分钟。HR小姐姐人很和善会提前沟通面试时间。问题为个人基本信息，对企业了解，并且描述一件让你觉得成长的事件以及原因，反问环节。

1.自我介绍
2.核对基本信息
3.对企业了解
4.描述认为让你觉得成长的一件事以及原因
5.工作地点选择
6.反问环节

赞一下(2) 踩一下

网申，测评，过了几天一个HR将我拉入一个群，在群里通知一些事情和交流，收到第一轮HR面试，两天通知过了第一轮并做价值观测评（选择最符合和最不符合），还未开始第二轮面试

群面，一个面试官对几个，按顺序，问完一个就先下线
（1）自我介绍
（2）家庭情况，是不是独生子，你想要为家庭做什么
（3）为什么选择宁波选择方太
（4）想到在方太得到什么
（5）最挫折的一件事

赞一下(0) 踩一下

需要多久能够对公司做出显著的贡献？ 答案要实际一点。可以这样回答，尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的贡献。

自我介绍。这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。对公司有什么样的了解 。必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

赞一下(0) 踩一下