俩轮面试，都是电话面试，较简单通过校园招聘投递简历，简历筛选通过后得到了面试机会。面试官一共四个人，一个技术经历，一个部门经理，一个公司管理层领导，一个HR。HR几乎没有参加提问环节。主要提问内容就是简历的展开描述以及一些情景提问。人很随和，面试氛围很融洽，整体面试时常大约30分钟

1.为什么选择应聘这个职位？对职位了解多少
2.阐述一下学生工作经历
3.介绍自己的优缺点
4.抗压能力如何
5。能否接受不同工作轮岗

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通过在网上投递简历拿到的面试机会，面试是腾讯面试，大概半个小时左右，主要是简单地自我介绍，会对工作经历中的项目比较感兴趣，感受面试官问了一些专业的问题和个人情况就结束了。

1. CT to poly design rule
2. 项目结果如何，项目思路是什么样的
3. 有无器件研发经验，是否知道怎么解决漏电等问题

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提前批，技术面和hr一起面的，主要在问课题项目和一些半导体物理知识点，以及询问平时的学习状态等，知识点有一个没答上来，就换了其他的

1，闩锁效应的解释
2，短沟道效应的解释
3，如何平衡科研和实习的时间
4，如何看待加班问题

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