开始，先是进去让你填写一些很简单的测试题，就是看你的态度和对催收的基础了解，然后就是加入他们自己的微信公众号，最后再由面试官面试，先让你自我介绍，说明自己的工作经验，然后面试会问的更深的对于催收的理解，以及如果对方逾期，会带来的后果，问你有些什么代价

如果对方逾期了，会产生除了个人信用报告的影响意外，法律上面来讲的一些影响。
接受周六上班吗？
接受长期加班吗？特指上班到8点，不确定是否有加班费。会有很多的外呼，通次，通时要求，可以接受吗？

赞一下(0) 踩一下

自我介绍 然后提了大概七八个问题 应该是主管面 人很好迟到了有道歉 语气很温和 说得不对的地方有指正 并且会执着于问到底想做什么 会为面试者考虑好培养方案 当场告知过面

自我介绍 为什么想来北京 介绍实习经历 担任的干部经历 为什么想做这一行 职业发展规划 对行业前景的认识 对公司了解哪些 会不会数据库sql之类

赞一下(0) 踩一下

一般投简历HR删选，有财务背景的学历更好，一般通过初步删选会联系你到公司面试，第一步是人事简单了解下你的学历背景之类的，后面会有部门经理和你谈工作内容及基本发展待遇

1会让你做自我介绍，这个是面试企业的基本流程自己多练一下就好了
2了解你在学校的一些情况或者一些工作经验
3你对这个职位的了解，你的基本职场生涯的发展规划

赞一下(0) 踩一下