1. 关于国电投的了解：作为一家能源领域的央企，国电投可能在面试中询问你对公司历史、业务、发展前景等方面的看法。2. 职业背景和技能：根据你的简历，面试官可能会询问你的学习经历、实习经历以及在工作中所掌握的技能。3. 工作经历和项目：可能会询问你在过去的工作经历中，最出色的一件事是什么，以便了解你的工作能力和表现。

1. 电力系统运行调度、负荷预测和优化调度等方面的知识。2. 电力设备的维护保养、故障排除和安全管理等方面的知识。3. 新能源发电技术和应用，如光伏发电、风电发电等。4. 核电站的原理、安全措施和运营管理。5. 传统能源的开发、利用和环保问题。

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面试一共两次，第一次面试是HR和技术面。第二次面试为人力主管面不涉及专业问题主要确认薪资待遇方面的情况。第一轮面试与第二轮面试到发放offer效率很高每次过程都隔了两三天，总体来说，HR的态度很好不会出现刁难人的情况。

1.家乡在哪里？
2.高中就读学校（因为我是淄博人所以问了一下，高中本科以及硕士的学习情况）
3.什么是PID算法？（结合我的简历）
4.阀门的选型，球阀、蝶阀，闸阀的特点以及哪个密封性最好
5.西门子s7-200PLC的输入信号数量与I\O口的数量
6.是否介意从事电气仪表方面的工作（本人硕士期间的项目更偏向于软件信息化）

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成勘院是分批组织面试的，最先面的是清北一类的大学，似乎九月就面了。我九月初就投递了，10月中旬才面试。面试前需参加宣讲会（投简历后短信通知，也可以参加宣讲会投简历），必须要参加，宣讲会要报名，填写意愿分公司。公司根据宣讲会报名情况和简历投递情况筛选面试人员。面试为群面，几个学校同一专业的学生一起，分别自我介绍，然后就面试官提出的问题挨个逐一回答。面试时会有不同分公司的面试官针对性的提问。最后是反问。如果表现优异一面即终面，上午面完下午打电话通知的那种，需要尽快签三方。

是否接受出差，一次出差最长多久，一年累计最长多长时间等。是否接受出国，是否有高反，身体素质如何，如何看待加班。是否是党员，如不是为何、处于什么状态。英语六级成绩，口语能力。为何选择本公司，有没有投其它单位等等。

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