面试过程比较简单，人事部一把手和要去的部门领导在一起面试。人事部领导基本不问问题，主要部门领导问，人事部最后问部门领导：人要不要？

部门领导就是问一下简单的问题，类如所学专业问题，多大了，哪里人，跟唠家常差不多，最后有可能问几个稍微动点脑子的问题，如：团队合作，作风问题

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