尽管面试给到各个小组的题目都大相径庭，但案例分析的话基本都是涉及社会热点展开讨论，比如我在评论区提到的大学生创业、供给侧改革，这些只要能说上几句正常情况下问题不大。专业问题的话我知道的有财务报表结构、企业的经营模式、对两康事件的看法以及产生舞弊的原因和规避的办法。其实说实话，应届生的专业水平和实操经验几乎都不可能达到很高的层次，所以面试官他们真正想考察的是你回答问题的逻辑方式和语言表达能力，所以面试前需要做的就是把自我介绍的语次练习一下，熟悉自己的简历，以及对审计行业背景和重点舞弊导致不良后果的案例稍作熟知，这就够了。

各个分所以及合伙人、HR他们想考察的侧重点可能有差异，但不管被问到什么问题，表现自如大方、回答语序通畅这都是最重要的地方。

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通过学校宣讲会了解的，投了简历后，当场就群面了，就简单做了自我介绍，问了一下对于这个工作的看法，是否有意愿长期留任。

1请先做自我介绍。
2是否有就留在昆山的意向。
3对薪资水平有什么看法？
4能不能接受加班？
5考察了一下每个人的普通话水平。

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面试很简单，就介绍了整体的个人情况加上对于工作的理解和之后要去规划的未来方向，对于个人的情况也会简单的介绍，整体感觉还是一般般吧，没什么难度~

1.个人情况，对于自己的兴趣爱好来做一个大范围的介绍
2.工作经历，对于之前的工作经历也来做一个总结和分享
3.规划的未来方向 对于之后规划有一个m

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