初面的面试官是公司测试团队的一名资深工程师,看起来很亲切,开场简单寒暄后,便直接围绕我的简历展开提问。?
“你在上一家公司主要负责什么类型的项目测试?具体承担了哪些工作?” 面试官首先抛出了这个问题。我定了定神,清晰地回答:“上一家公司主要做电商平台相关项目,我负责的是用户下单到支付整个流程的测试工作。具体来说,包括参与需求评审,根据需求文档编写测试计划和测试用例;执行功能测试,记录并跟踪 bug;在项目后期还会进行回归测试,确保所有 bug 都已修复且没有引入新的问题。另外,我还参与过一次性能测试,使用 JMeter 对支付接口进行了并发测试,协助优化了接口响应时间。”?
接着,面试官针对我简历中提到的 “编写测试用例” 进一步追问:“你在编写测试用例时,会遵循哪些原则?如果遇到需求文档不清晰的情况,你会怎么处理?” 我思考了一下,回答道:“编写测试用例时,我会遵循等价类划分、边界值分析、场景法等原则,确保测试用例的全面性和有效性,同时保证每个测试用例都具有可执行性、可重复性和明确的预期结果。如果遇到需求文档不清晰的情况,我会先整理出疑问点,然后及时和产品经理沟通,必要时组织需求评审会议,邀请开发、产品和其他测试人员一起讨论,直到明确需求细节,避免因为需求理解偏差导致测试工作出现问题。”?
初面过程中,面试官还考察了一些软件测试的基础知识,比如 “软件测试的流程是什么?”“黑盒测试和白盒测试的区别是什么?” 等。这些问题都是软测领域的基础内容,我凭借平时的积累和工作经验,都能比较顺畅地回答出来。初面结束时,面试官告诉我大概 1-2 天会有结果,让我保持电话畅通。
你在上一家公司主要负责什么类型的项目测试?具体承担了哪些工作??
你在编写测试用例时,会遵循哪些原则?如果遇到需求文档不清晰的情况,你会怎么处理??
软件测试的流程是什么??
黑盒测试和白盒测试的区别是什么?