| 校园招聘
面试过程： 首先HR 提前邀约参加线上面试，按时进入视频会议后，面试官先让做自我介绍，随后围绕嵌入式基础技术知识展开提问，还详细询问了过往参与项目的技术细节、遇到的难点及解决思路，整体面试流程清晰，沟通高效。
面试官问的面试题： 可能因为是应届生提问比较简单，主要是一些基础知识。比如在过往项目中遇到过什么困难时，如何定位问题并解决的？然后对i2c和spi等等的了解。还有一些c语言的基础知识什么的，如简述 C 语言中指针的作用及常见使用场景
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| 社会招聘
面试过程： boss直聘约的面试，线下面试，先做C语言笔试，然后技术面，再hr面，单面，技术面一般是未来的主管面（由于跟岗位专业不匹配，问的很少跟嵌入式相关的问题，原来是学java的，因为跟hr表明专业不符，还是邀约了，就去面试了）
面试官问的面试题： 技术面：自我介绍，介绍线程与进程的区别，堆和栈，进程间的通信，C++的特点，问了一些项目的问题跟在校情况。
hr面：问有没有实习、考研，家庭情况，期望薪资
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面试过程： 我是在boos上面HR主动找到我，问我能不能面个试。然后我答应了，第二天开始面试。先做个笔试题（有几道选择题几道填空题还有问答题）：里面有数模电的，单片机的，还有c语言的，然后做完之后就接着面试，首先自我介绍：说一下自己在大学的经历等等。
然后就围绕这些经历问具体细节，比如项目，还有小组成员，都负责什么什么。最后问到自己的期望，未来想往哪个方向，薪资待遇等等。
面试官问的面试题： 基本都是围绕简历的项目问，还有自己的大学经历，最后还有问到有没有女朋友等等，总体问题都一般，技术问题挺少。对了，还问到自己的工作经历，我说了我大学接了校外的项目，还有课设什么的。
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