这是我经历过的第一家很迷幻的公司。
我是在BOSS直聘上收到的他们家HR邀请，让我把简历发过去。我刚发过去不到1min，就约我面试。
我第一个想法是你们确定看完了我4页多的简历？
去了面试，整体体验贼差、贼差，奉劝小伙伴们真的不要入坑，就面试环节都可以略过了，就别去给自己
找不痛快了。
第一，就像其他小伙伴说的，安排面试就像是HR刷业绩、凑人头，面试地点和办公地点在一起，间隔5M
都不到。不论是HR、还是面试官，都像是应付工作，并不像是真的想要招人。
第二，面试官极其傲慢，注意我说的话，是极其。我十二万分不理解，就一个小私企的破主管，是梁静茹给的底气让你用脚趾看人吗？自我介绍都不用，当我礼貌地询问，我先做个自我介绍？对方用“王之蔑视”的眼神、非常不耐烦地扫了我一眼，说。没让你说话，你别说话，好吵！
exceuse me？
第三，问题非常敷衍，随便那么一问，随便那么一听。
对方非常坦诚，说看公司发展，如果公司业务多的话，升职就很快。如果业务缩减的话，那我们这种小公司也不养闲人。

1、介绍一下自己,说一下自己的经历
2、你为什么来我们公司应聘
3、为什么没有早点转行
4、你还有什么问题

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我是通过校园招聘，面试过程都是HR进行的
面试前有笔试，关于机械原理还有公差等相关问题
第一轮是结构化面试
第二轮是hr提问

询问你的家乡和家庭情况，家庭子女，父母职业等
给一分钟，用英文介绍自己的家乡。
询问对面试岗位的了解

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内部转岗面试 都是自己人 平时工作有一定交集 所以比较熟悉
问的问题也没有为难 但流程还是要走的

为什么想要调动
之前的工作经历
所取得的项目成绩
掌握什么语言
期望的薪资与岗位

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