1、通过校园招聘获得的面试机会
2、面试有两轮轮，群面无领导小组讨论，然后单面部门领导
3、面试中主要看自己的思维能力和统筹大家的能力
4、录用薪水13000元
5、整体工作环境不错，有下午茶，现在不行了，大规模的组织架构调整裁员

1、你对这个岗位的理解？
2、你的兴趣爱好？
3、为什么不选择继续深造？
4、为什么选择在北京工作？
5、自己的优势和劣势？

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分为两轮面试，第一轮是人事面试，主要是问一些工作情况、家庭情况、目前薪资收入等等；第二轮是总裁以及部门负责人面试，需要准备ppt述职。

你的工作经验？工作经历？为什么要离职？你对本公司的了解有多少？专业性问题？合同起草能力怎么样？过程中成本怎么把控

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应聘的成本专员岗位，面试过程中没有很强的压迫感，主要是问及是否可以投标，以及对于预算方面的专业知识的回馈，对人际交流的考核等等。

是否能独立完成做标任务？
是否能接受长期项目驻扎？
有没有造价师以及一级建造师的证书

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