作为公司质量保证的你应该先后项目经理确定符合项目本身最适合的软件生命周期模型（比如RUP的剪裁，原型法）,明确项目的开发
流程并督促项目组按照此流程开展工作，所有项目组成员（项目经理更加重要）都要制定出合理的工作计划，加强代码的单元测试，在客户既定的产品交付日期范
围之内，进行产品的持续集成等等，如果时间允许可以再配合客户进行必要的系统功能测试。

基于目前中国的国情，大多数公司的软件项目进度紧张、人员较少、需求文档根本没有或者很不规范，你认为在这种情况下怎样保证软件的质量
？(大多数公司最想知道的就是在这种困难面前你该怎么保证软件的质量，因为这些公司一般就是这种情况-既不想投入过多又想保证质量，faint )

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网上投递之后，有专人打电话说是简历审核通过，通知被面试
公司在大望路附近，公司环境挺好的，上下班也挺方便
一面是一个后端测试负责人，人挺好的，是个美女，看到美女我就容易慌乱了，尴尬
二面是一个前端测试负责人，问的问题大部分是第一个美女的重复，有些问题不会的还是不会，其实我应该先查查手机的，但是总觉得面试查手机不太好，尴尬了

一面：
冒泡排序算法、多线程的实现方式、反射的机制、java都有哪些设计模型，字符串怎么反转你、Linux的几个常用命令
二面：
冒泡排序算法、Linux几个常用命令、几个数据库常用命令，Appium使用的项目，Appium在操作小米手机时需要额外关注的几个问题

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校园招聘，正常的网申，9月29号在线机试，十一过后就得到通知进行面试，面试是视频面试，一共三轮，都是技术面，最后一面既有技术问题也有HR会问的问题，三轮面试是一天完成的，没通过一轮就会给你打电话让登陆相关界面进行下一轮视频面试，三轮都有写代码的环节，整体来说，不难

1.每一轮都是自我介绍，以及项目提问，一定要对简历上的项目很熟练
2.代码记得不太清了，大概有树的中序遍历，求树的层数（先写的递归，面试官说递归空间复杂度高，要改进，方法很多），子序列和最小问题等
3.网络、操作系统、Linux都问了一些
4.压力测试

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